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新会德发服装有限公司 人力资源经理     招聘人数 『1』 更新时间:2005/4/11 浏览数:1513
 
人力资源经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类:
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2005/4/11
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责: 1、负责人力资源规划,人力资源现状诊断分析及提供专业意见给公司管理层,提高人才质素; 2、负责有效招聘及保留人才计划与行动; 3、负责薪酬管理制度; 4、负责培训计划及跟进行动; 5、执行公司绩效评核制度,掌握公司绩效指标和职位要求,作出相关策略部署; 6、与劳动机构保持良好合作关系; 7、负责办公室行政管理工作。 职位要求: 1、具有人力资源管理学或相关专业本科或以上学历; 2、具有8年或以上相关工作经验,有外资企业工作经验; 3、有独立进行招聘、培训、绩效管理或薪酬管理的经验及专业技巧; 4、熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程; 5、良好的语言及书写能力,英文六级以上; 6、良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力。 (应聘此职位者请将简历 Email 至 hrd @ texwoodgrp.com 梁先生收)
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  本公司为Texwood Group在国内一实力雄厚的外资机构,乃属著名国际服装品牌萍果牌、JIVE牌、佳积之品牌持有者和中国独家总代理。公司总部位于香港,为配合全国及世界业务发展,特设PRC总部,位于广东省五邑侨乡新会市今古洲经济开发区,占地余亩;是集设计、生产、零售及批发和特许经营为一体的大型服装企业基地。现在全国各地有200多家专卖店,在广州、深圳、上海、北京设有分公司。
公司工作环境舒适,福利及娱乐设施齐全,拥有配套完善的员工生活区,配置饭堂、小卖部、图书室、羽毛球场、足球场、蓝球场……车间配备中央空调;并提供具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展和培训机会。为配合公司的业务发展和长远发展需要及管理人员本地化进程,诚邀有志之士加入我们团队。
有意者请把个人简历和身份证复印件、半身相片一张、现时和希望待遇及工作成果邮寄或email至本公司人力资源部收。
   
 
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