任职资格： 1、受过企业管理、生产管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训； 2、8年以上服装制造业管理工作经验； 3、具有很强的变通能力、出色的分析能力； 4、有较高超的领导艺术，解决问题的能力、业务管理能力强； 4、熟悉国家和深圳的法律法规和地方的政策规章； 5、掌握行业和市场的发展动态，熟悉主要竞争对手的状况； 6、原则性强，顾全大局； 7、具有的高度敬业精神和吃苦耐劳的精神。
