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民森纺织制衣(集团)有限公司 cotton shop童装品牌零售督导     招聘人数 『1』 更新时间:2006/4/13 浏览数:1102
 
cotton shop童装品牌零售督导
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 后勤服务 - 采购主管
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/4/13
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1、负责主管区域店铺的营业管理,制定日、周、月、季、年度销售目标计划和根据实际情况对销售目标进行调节并于审批后坚决执行和有效跟踪完成效果。
2、负责跟进、周、月、季、年度销售目标达标情况,并根据领导需求信息和销售状况进行销售分析、编制数据分析报表,对畅滞销情况、达标率、达标数据、影响达标的因素进行分析,并找出解决办法。
3、在主管区域推行终端店铺“人、货、场、收银、促销、帐务”管理标准、检查标准、培训标准和店铺文化、后仓文化,并根据实际情况对每间店铺进行差异化调整。
4、在自营店经营的过程中要积极总结成功、失败的经验,及时推动复制或整改,并随时将经验进行分析总结汇报。
5、随时收集同区域内相关品牌、竞争品牌的市场信息、促销信息、价格信息、产品信息,并结合cotton shop品牌的资源情况提出应对方案保持cotton shop品牌单店的局部竞争优势。
6、巡查、评估区域内自营店铺的综合营业情况,重点跟踪,发现问题驻店调整。关注主管区域内自营店铺的整体营业业绩达标情况,及时为完成销售目标进行必须的资源调配。
7、评估、聘请主管区域内的自营店铺的店长、店员,并根据实际情况制定适合的激励标准和销售游戏提升下属的销售能力、主动工作热情和责任心。
8、负责在主管区域自营店铺中发现人才、培养人才、提拔人才,为公司输送储备人才和成功的销售经验。
9、根据公司需要对公司新开的自营店、AD店铺进行营业支援,需要驻外的要无条件服从。
10、编写日、周、月、季、年的工作计划和日、周、月、季、年的销售工作总结。


备注:
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

暂未上传Logo
  公司背景:20年历史、23间独资企业、20000多人规模、4000多亩占地、商品房式宿舍、拥有酒店、超市、烧烤城、运动场、中西餐厅、大型生产农装、全球性业务......
品牌背景:法国服装品牌、全球注册,国际全棉时尚生活、全新棉文化内涵,全球背景公司经营。
品牌理念:领导棉文化生活!
品牌关联:cotton shop品牌内涵将以“生活”与“文化”线索贯穿整个品牌的产品、推广、消费心理引导、企业经营的全过程!

让我们用“棉文化”创造一种生活,创造一个产业!这就是创新的魅力!

产品规划:初期,以开发男女针织棉“贴身服装、室内服装、户外服装”三大系列组合为基本结构,体现“棉文化”的“健康、自然、环保”概念;以黑白灰永恒基色,渗入国际流行色彩、时尚元素开发具有鲜明特点的、情感味浓郁的“棉文化”生活品味服装。
未来,品牌规划可以扩展到系列化的“棉的生活装饰品、棉的形象装饰品、棉的儿童服装、棉的儿童装饰品、棉的家庭用品”等,将棉文化与亲情进一步结合,更深层次的将棉文化情感纽带强化,使棉文化得到持续的延伸……
最终,
渠道概念:“贴身服装内穿+外穿型的室内服装=专卖形式之一” (家庭生活概念店)
“贴身服装内穿+外穿室外服装=专卖形式之二” (行为生活概念店)
“贴身服装内穿+外穿型的室内服装+外穿室外服装=专卖形式之三” (棉文化全生活概念店) 10

   
 
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