要求: -高中以上程度,对时装有浓厚的兴趣,及具有潮流触角 -具备5年以上有关服装零售管理经验,及具备最少有2年部门主管经验 -英语良好 -基本计算机操作 -具团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力