2、 性别不限，32-42岁，户口不限，五官端正，身体健康，身高男1.70米以上，女1.60米以上；

3、 熟知相关零售市场动态，具备敏锐商业判断、数字分析能力，语言表达能力强；

4、具备卓越的领导策划、组织协调、沟通、激励能力；可经常出差；

5、熟练使用电脑办公软件word、excel、PPT。

6、本科以上学历，至少5年以上营运管理岗位工作经验

主要工作职责：

1、 负责按照公司战略及营销发展目标，制定年度营销计划，并带领部门完成业绩；

2、 制定并下达各年、季、月销售计划，并对各项工作计划的实施与达成情况负责；

3、 负责外埠地区销售目标、市场占有率与渗透率的达成；

4、 贯彻实施并监控区域经理对公司总体营销政策及销售经营方针的执行情况；

5、 负责按照区域标准工作流程监督、指导区域督导的工作。