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思诺依维企业发展公司--副总经理--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
 
思诺依维企业发展公司 副总经理     招聘人数 『1』 更新时间:2006/12/4 浏览数:2052
 
副总经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 经营管理 - 副总经理
最低学历要求: 其他 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/12/4
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1. 起草并负责贯彻经营管理制度;涵养企业文化性格;
2. 组织编制公司各阶段发展规划和经营计划,经总经理审批后,负责协调部署各职能部门落实执行;
3. 汇集生产、设计、销售、财务、行政等公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,提取重要信息;协调公司经营发展;
4. 公司日常事务与公共事务处理协调;
5. 主导品牌建设规划与实施监督;

任职资格:
1.五年以上服装行业管理工作经验;
2.卓越的沟通和团队凝聚能力;
3.丰富的行政管理经验;
4.丰富的品牌管理经验;
5.优秀的交际公关能力和广泛的人脉网络。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  思诺依维企业发展公司创立于2001年5月,是一家集服装服饰设计、生产、营销为一体的综合性企业,主要经营羽绒服、防寒服为主的系列服饰,其以SNOWIMAGE、BEEBOONE为代表的知名服饰品牌远销海外,享誉东欧及俄罗斯地区。

企业创建之初,面对中国羽绒服制品在东欧及俄罗斯市场的严重信用危机,思诺依维人迎难而上,视重塑中国羽绒制品形象为己任,以非凡的气魄和胆识,火烧不合格品,明示“中国制造”,决心打造属于中国人自己的世界品牌,以优良的品质和人性化的服务,重新叩开了东欧及俄罗斯市场的大门。

前瞻的设计理念,深厚的文化底蕴是思诺依维的设计精髓。公司拥有业内资深的设计师团队,经常组织设计师出国考察,研究当地的历史和消费动态,以解读世界流行趋势为手段,结合市场需求为方法,将传统与现代的设计风格和东西文化有机融合,大胆创新,超越自我,不断设计出高品质的服装,引领防寒服时尚潮流和消费观念。

几年来,公司积极拓宽销售渠道,以成熟的品牌优势及经营模式,构建了多元、立体化营销网络。全面导入CIS系统,公司先后通过了ISO9001和ISO14001认证体系。不断优化组织机构,倡导企业文化,着力提升管理水平,创建为客户、为员工、为社会、为股东服务的人文公司。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,今天的思诺依维,在国外市场打造了中国的知名服饰品牌,推动了羽绒服休闲化的变革,奠定了同行业领先地位。在实现了从生存到发展的跨越和品牌战略思想趋于成熟之后,正稳步地向现代化、规模化、国际化企业迈进。

   
 
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