-五年以上服装营销工作经验，有管理大品牌及管理人以上的经验；

-擅长与各大商场沟通，熟悉各商圈的发展，尤其是对北方区域；

-熟悉店铺营运管理，具有敏锐的市场触角及应变能力；

-能阅读及分析综合损益表，清楚店铺财务运作；

-良好的客户意识及出色的团队合作精神；

-良好的办公室电脑操作能力；

-具有基本的英语读写能力；

-愿意到各地出差公干。