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上海典约实业有限公司人力资源部经理招聘人数『若干』

更新时间：2007/3/1

浏览数：1218


人力资源部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	上海
工资水平：	面议	更新日期：	2007/3/1
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、全面统筹规划公司的人力资源战略。
2、组织制定公司人力资源发展计划，并监督各项计划的实施。
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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Cover story 是一种精典文化，是一种新成功主义，视休闲与工作为一体的经典品牌，它秉承了经典时尚、简约大方的设计风格。
Cover story的服装，从纺织品的开发、企划、设计、批发到零售，每一步都是十分严格和精致的。无论对于质料的精挑细选或是流行款式的认真研究和精心设计，都是立足与“世界领先潮流”的概念上。每年都派员到欧、美、日等地考察，不惜成本代价来配合高读技术的电脑化设计，以力求达到尽善尽美的境地。
70年代以来，Cover story和BOSS并称为欧洲高级职业装的双雄。Cover story锁定高端的消费群，设计生产小批量、高品质、高档次、精典的西装系列。它针对品味超凡、要求严谨的成功男士，采用最优质的面料制作最奢华的服装。针对追求高品质、要求新形象的职业女性，注重服装的质料与裁剪，穿着Cover story的女性自然流露出自信、热情奔放的感觉。风格硬朗、俊逸的Cover story西服在欧洲已掀起了成功人士成衣量体定制的新潮流，倍受世界名流，成功人士所尊崇。刚来到中国就已被诸多政界要人，社会名流所垂青。现在中国企业界的培训专家七剑易发久、李践、孟昭春、王璞、汪中求、程社明、吴甘霖七位专家已成为Cover story的延深品牌DOERLY• 多尔利的形象代言人，这意味着Cover story的文化品位已与当明中国的“与时俱进，打造学习型组织”不谋而合。
为了备战中国市场，Cover story承袭了意大利设计风格，糅合了东方的传统文化，以国际流行的欧洲版型为圭臬，结合国人的身材特点，制作出风格经典稳重，讲究整体的精雕细琢，浪漫而简约。可以说每一件Cover story的高级职业服装都是蕴涵着科技，时尚以及人文关怀的典藏艺术品。
现在，Cover story在上海成立了分公司，现诚邀社会各界有志之士加盟，共同演绎封面故事。

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