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武汉太和服饰有限公司区域经理招聘人数『1』

更新时间：2007/11/12

浏览数：1237


区域经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 区域经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	昆明
工资水平：	面议	更新日期：	2007/11/12
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

职责：
1）负责所辖区域销售管理工作，完成公司下达的销售目标。
2）负责区域人员的培训管理、商品管理。
3）执行公司制定的各项营业管理标准和促销活动，提高直营网点的营业质量，并及时对促销活动进行跟踪分析，信息反馈。
4)负责所辖区域销售网络的开拓工作，与商场保持畅通良好的沟通；
任职要求：
4、25-35岁，市场营销相关专业大专以上学历。3年以上服装行业销售管理，有丰富的装零售业管理经验，熟悉营业现场管理，具有较强团队领导能力。
5）具有较强的市场开拓、维护、产品陈列及培训能力，吃苦耐劳，责任心强。
6）与当地商场有良好关系，有商场资源者优先。非服装行业者谢绝，谢谢合作。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

武汉太和服饰有限公司是一家集品牌服饰设计、生产、营销为一体的大型时尚女装公司，拥有国际标准的厂房和现代化的办公设施、设备，荣获“2005CCTV中国年度最佳雇主评选”湖北十强企业。伴随集团快速发展，现面向全国高薪诚聘英才。

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北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

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