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浙江高邦服饰集团有限公司办事处主任招聘人数『1』

更新时间：2008/12/25

浏览数：2364


办事处主任

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	浙江省
工资水平：	面议	更新日期：	2008/12/25
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

工作职责：
1、领导和组织团队完成年度营销任务（销售任务和拓展任务），达成阶段性的利润目标。
2、负责办事处所辖区域的渠道建设和零售终端管理。
任职要求：
1、熟悉服饰行业营销模式，服饰行业市场招展或销售管理工作五年以上；同职经历至少2年以上；
2、具有良好的团队建设/计划/协调/组织/执行力，具开拓精神。
3、熟悉浙江省市场，工作地点：温州市。
4、非品牌服装行业工作经历者谢绝，谢谢合作。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

高邦集团创建于1996年，是一家以经营KOBRON品牌休闲服饰为主的综合性集团企业。集团总部位于浙江省温州市。公司本着“高质建业、名牌兴邦”的企业理念，全面实施名牌战略，成为中国休闲服饰行业的龙头企业之一。
集团注重产品研发，组建了专业的服装产品研发团队，聘请了香港、韩国知名服装设计师，狠抓“设计创新关”和“面料创新关”。高邦服饰涵盖T恤、衬衫、毛衫、茄克、外套、羽绒服、裙类、裤类、牛仔、配饰等十几大系列，上千种款式，以“青春、缤纷、动感”的风格，引导休闲时尚，展现青春活力。
高邦采用先进的ERP信息管理技术，使供应链中的计划、设计、生产、配送、库存管理等每个环节，都在信息技术手段的支持下得到科学的管理，真正实现了企业资源最大化、信息同步化，一线畅通、一站到位。逐步达成了供应链的顺畅和物流系统的时效性。
高邦高度重视管理体系的科学性、系统性、实效性、自觉性，不断优化企业管理质量和团队建设。集团公司现已实现电子商务，强化了内部资源共享和网络化管理。同时，集团公司不断加强团队建设，和谐发展，拥有一批具有责任心和上进心的员工团队，他们是集团发展不可或缺的年轻化、知识化、专业化的生力军。
高邦集团稳步发展，取得了骄人的业绩，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14000环境体系认证，并获得了中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、全国民营企业500强、全国服装行业“双百强”、中国连锁百强、国家质量标准“一等品”、中国休闲装最具时尚品牌、中国服装协会休闲装专业委员会副主任委员单位、温州市56家大企业大集团培育对象、温州市功勋企业、银行资信百佳企业及信用AAA级企业等众多国家级和省市级荣誉。
十年磨剑，今天的高邦，作为享誉全国走向世界的知名品牌，实现了“主业更强，多元化更活”的跨越式发展。高邦集团志存高远，秉承“高质建业、名牌兴邦”的企业使命，全面实施名牌战略，正在更高的层面和更大的平台上得到全面提升。高邦与时俱进地打造“国内休闲时尚服饰的龙头企业，国际知名品牌”的企业目标，“为时尚开创崭新领域，为发展提升创新能力，为社会增添青春色彩”的发展方向，“集聚英才，强化网络，提升品牌”的经营战略，“时尚导航，科技引领，自主创新”的品牌理念，始终激励着高邦人矫健前行。
高邦人说：“我们并不在乎一时的名次，我们一直用信心、耐力、技巧去成就真正的冠军！”

北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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