以上生源性别(人力资源管理要求女性外)、籍贯不限。 公司提供的相关工作环境和薪酬、基本福利政策(转正后) 1、首次签订2-3年劳动合同; 2、公司提供食宿(集体食堂提供全公司员工早、午餐和晚餐); 3、工作时间:按国家规定,8小时工作制或综合计算工时制,每月6-8天休息(实习期间,从事技术岗位需要跟班除外); 4、薪酬和福利:签劳动合同后视工种和工作岗位不同确定不同的薪酬标准(本科生工资为1500元/月以上,职高生生产计件1000元/月保底)根据业绩表现,每年工资会有所调整;如年终企业赢利,有年终奖;签订劳动合同后,公司为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等基本社会保险;公司严格按照国务院规定,员工享有各种法定节假日;在签订培训协议后,为员工提供职业专业培训机会;按照公司休假规定报销往返必经之路的火车硬座和汽车票等。 |