2.熟练掌握公司各项办公软件及培训管理制度；

3.熟知公司的各项制度及运营模式；

4.熟悉公司各部门的基本概况，学会与各部门之间建立良好的沟通和协调渠道。

职位要求：

1.20-28岁，大专以上学历，专业不限，身心健康,较强的创新意识，善于整理工作。

2.具有良好的心理素质，独立性强，能吃苦，有冲劲，善学习。

3..友善并具亲和力，较强的沟通、协调能力，待人接物能力佳，富有团队协作精神

4.具有强烈的进取心，经公司系统培训，合格担任管理干部职务。

5.愿意先从基层员工做起，作为公司以后管理人员的储备力量，也可根据个人在公司的表现调剂到相应的其他岗位。