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东莞惠普企业管理咨询有限公司 营销总监     招聘人数 『4』 更新时间:2009/8/25 浏览数:1714
 
营销总监
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 营销总监
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 广州  北京  成都  武汉  
工资水平: 面议 更新日期: 2009/8/25
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
资格要求
1、本科以上学历,市场营销或工商管理相关专业;
2、通晓服装行业市场营销知识、企业管理知识、财务会计知识、技术知识等;
3、战略规划能力强,情商、应变能力、团队管理能力强;
4、具备知名服装品牌同岗位工作6年以上,并在原公司被证实业绩是成功的;

岗位概述
1、全面负责营销分公司的市场运作和管理;
2、参与分公司整体策划,健全分公司各项制度,完善分公司运营管理;
3、推动分公司销售业务;建立分公司内部信息系统;
4、推进分公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5、维持并开拓各方面的外部关系;
6、管理并激励所属部门的工作业绩;

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  东莞惠普企业管理咨询有限公司自2004年成立至今,是一家专业提供人力资源解决方案的管理咨询公司,旗下设有多个品牌事业发展中心,涉及企业顾问咨询、企业培训、猎头事业中心,我们秉承“为客户创造价值”的核心价值观,通过团队智慧,不断创新和运用最先进及成熟的管理技术,与客户一起成长。我们始终以客户需求为导向,将最先进的管理理念和市场上最佳的操作方案结合,为客户制定行之有效的解决方案。

我们致力于提供新颖的理念、服务及产品,帮助企业解决所面临各大问题,推动企业的良性变革。在国内,一直致力于为国内知名企业及外资企业提供高质量的解决方案。我们与客户立足于共同实现经营目标的相互承诺,追求长期的伙伴合作关系,帮助客户创造价值。我们坚持客户的需求导向原则,一切服务行为立足于客户需求和客户投资回报,立足于客户的短期利益和长远发展。我们采用项目经理制的项目运作方式,与客户一起组成工作团队,帮助客户设计富有创意的个性化解决方案。

我们拥有经验丰富的精英团队和顾问讲师,对企业的战略规划、企业流程管理、人力资源管理、品牌运营管理、营销管理、客户关系管理、信息化管理等领域存在的瓶颈问题,通过渗入企业的顾问形式,为企业量身定制符合企业发展需求的解决方案并整合实施;并运用管理咨询、顾问、猎头、培训辅导等多种形式协助企业全面地快速提升。

“诚信、专业、创新”是我们不变的服务理念。我们通过多年的实体操作经验,汲取
了大量国内外先进的行业管理理念,依照国内企业的现实依据及市场竞争特点,以满足企
业需求为最终目标,已成功服务过多家中外知名企业, 备受业界的认同与支持。 我们将会
在发展中不断完善自我,打造自身的核心竞争能力,定能与更多的优秀企业携手并进,不断
创新,共建卓越!


   
 
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