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kl363- 男装设计师招聘人数『2』

更新时间：2009/8/28

浏览数：1231


男装设计师

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 男装设计师
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2009/8/28
年龄要求：	不限	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

招聘精英
广州市凯联服装有限公司，是一家以男装T恤、衬衣系列为主导，集产品设计开发、生产销售、品牌特许加盟经营、品牌推广为一体的大型服装企业。现因扩大规模，诚聘贤才加盟。
一、设计总监1名
1．8年以上男装品牌系列设计工作实践经验。
2．5年以上总监指挥监督能力，管理团队经验，组织协调能力强。
具有良好的沟通能力和心理素质。
3．有一定的创造与想象能力，并能发挥与操作完成。
二、设计师
1．2年以上男装设计工作实践经验。
2．熟悉成衣制作过程，熟悉印、绣花、洗水工艺。
3．熟悉布料、辅料市场。
三、制版师2名
1．男女各1名，28-42岁，大专以上学历，有品牌制版工作经验。
2．6年以上男装系列制版经验，有8年以上时装车版经验，熟悉各针、梭织面料，并有精细的工艺处理能力。
四、销售经理
1．女，25-36岁，高中以上学历，五官端正，有女人一定的魄力。
2．3年以上品牌销售工作经验，具有良好的沟通能力和心理素质，有零售终端店铺管理经验，对人员培训、店务管理、陈列技巧有一定经验。
五、生产经理
1．男，30-45岁，大专以上学历，6年以上男装品牌行业生产经验。
2．具有一定的生产统筹、指挥、监督、质量管理经验。
3．非常熟悉生产工艺流程，组织协调能力强，沟通能力出色。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

广州市凯联服装有限公司，是一家以男装T恤、衬衣系列为主导，集产品设计开发、生产销售、品牌特许加盟经营、品牌推广为一体的大型服装企业。现因扩大规模，诚聘贤才加盟。

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