候选人要求: 1、30岁以上,在男装行业有5年以上经验; 2、对店面管理具备实战经验和理论基础; 3、对管理外地代理具备实战经验; 4、有北京导购资源; 5、具有强大的推动团队执行的领导力; 6、为人正直,在业内有良好口碑。
公司业务模式采用自有设计和来样结合、协作生产、品牌经营的模式。公司现处于起步阶段,目前已在北京的三家高档百货公司开设品牌专营店。管理总部位于北京CBD。管理职能包括市场开拓,品推,产品,财务人事等。
公司由著名管理人士和业内资深人士投资创立,具备雄厚的资金实力,在北京业务稳定后将向全国扩展,并规划进入实体店+互联网的两栖业务模式,通过资本运作加速发展。