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颖盛纺织服装有限公司 高级时装首席设计师     招聘人数 『1』 更新时间:2010/12/10 浏览数:2115
 
高级时装首席设计师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 首席设计师
最低学历要求: 不限 工作地区: 东莞  
工资水平: 面议 更新日期: 2010/12/10
年龄要求: 28-40岁 招聘对象: 仅面向高级人才
性别要求: 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
1)成功操作过女装品牌,有五年以上工作经验、能独立统筹完成季度系列设计、面辅料的全方位开发工作。
2)对季度系列组合设计有创意和创新意识强,对品牌设计理念清晰。
3)对服装艺术有较强的领悟力及独特审美能力,熟悉面料性能。了解服装市场流行趋势,
能灵敏捕捉国际流行信息。
4)具有独立和协作的团队领导协调能力;
5)有较强的承受工作压力能力和韧性; 同时要求有时间观念, 效率观念,成本观念及敏感的市
场感应。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  东莞颖盛纺织服装有限公司成立于2000年9月12日, 是专业的女装制作与销售公司。公司拥有一只专业化的设计与制作队伍.公司共有员工约400人. 在广州和东莞设有独立的厂房和办公室.公司已经建立起广泛的中国内地女装服饰市场销售网络,在华北,东北,华东,华中,西南等市场建立起牢固的SINORWAY斯诺维女装服饰品牌客户群,并将随业务的日益拓展,不断扩大销售网络和巩固品牌市场地位
   
 
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