岗位要求：
1、年龄23-40岁，男女不限
2、专科以上学历，从事服装销售经验2-3年经验，具有一定的品牌运营思路及店面管理经验
3、具有较强的沟通能力
4、适应出差工作
5、具有一定的谈判能力
6、具有较强的组织能力
7、能提出有效的销售及促销方案
8、与公司其它部门积极沟通与配合 欢迎来电咨询，白天有专人负责接待。 注:该职位工作地点为 北京市 开拓空白区域市场
上岗前，公司提供店内培训的机会 岗位描述：
1、新加盟店的谈判（各类政策的熟悉，熟练的政策讲解，客户心理的把控及客户需求的满足，持之以恒的跟踪）
2、新开店铺加盟申请表、合同的签订、保证金的缴纳、货架返款方式（以上资料确定后交企划部跟踪）
3、现有加盟店的沟通与跟踪（业绩及销售报表的分析；库存分析；客户情绪的反馈及稳定；促销的制定与跟踪；货款的跟踪；店铺管理指导；及时有效地总结方案实施后的效果）
4、根据各加盟店需求下店扶持
5、有效分析空白市场及制定空白市场开发计划
6、依据公司需求对所在市场的现有客户店铺进行维护指导，及下店进行陈列、店长、店员培训
7、及时反馈加盟商要求公司的扶持内容，并及时有效地跟踪上级，并回复加盟商
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