1.具有传播企业文化和传播的一致性的职责；
2.具有负责品牌推广工作、提升品牌价值的职责；
3.具有根据公司经营管理目标责任书，制定公司年度、季度、月度销售计划、回款计划并进行目标分解到各办事处，并带领（支持协助）销售团队达成目标的职责；
4.具有根据区域市场实际情况和发展规划，督促科学、合理拓展营销网络开拓的职责；
5.具有收集销售信息，并反馈公司事业部，分析与监控竞争对手情况、市场情况并及时反馈的职责；
6.具有制定营销、促销、推广等方案，并协调相关部门组织各办事处共同实施的职责；
7.具有对分公司销售团队实施销售培训与考核，提升分公司销售团队工作能力与工作热情的职责；
8.具有合同管理，确保各项经营合作条件合理的职责；
9.具有根据分公司经营管理目标责任书和客户合同催收、结算货款向分公司总经理汇报的职责
10.具有研究把握销售需求，充分调动销售人员销售激情和积极性，有针对性的培训的职责；
11.具有制定、组织、协调、实施推广、促销方案的职责；
12.具有会同品牌装饰推广部制定营销、促销、形象推广等企划方案，并组织各办事处共同实施的职责；

职位要求：

1.具有良好的市场分析与运营管理、维护与拓展能力；
2.为达成战略目标，针对企业目前问题，规划并实施相应方案；
3.教育培训：大学本科或以上，市场营销、经济管理专业优先；
4.5年以上女装行业市场营运管理经验；
5.38-45岁，大专以上，市场营销/工商管理等相关专业。