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希努尔男装股份有限公司直营店总经理招聘人数『50』

更新时间：2012/2/29

浏览数：4123


直营店总经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 区域经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：
工资水平：	面议	更新日期：	2012/2/29
年龄要求：	25-35岁	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

希努尔男装诚聘营销精英
随着希努尔男装品牌的不断发展壮大，公司将致力打造最具竞争力的品牌营销终端，现面向全国招聘自营店总经理50名。
一、任职要求：
1、品貌端正、形象气质佳，男女不限，年龄25—35岁、身高（女160cm以上，男170cm以上）。
2、专科以上学历，具有良好的计划、沟通、协调能力和较强的数据分析、整合能力，工作责任心强。
3、具有二年以上服装品牌终端商品运营、陈列、零售技巧和综合管理经验者优先录用。
4、工作岗位为公司在全国各地设立的自营店。
招聘人员如能力突出，可适当放宽招聘任职要求。
二、薪资待遇
以上人员一经面试录用后，接受公司统一实习培训，试用期内工资为2000元，经考试录用合格上岗后工资3000元以上，享受公司中层正职福利待遇。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

希努尔男装股份有限公司是一家集中高档西服、衬衣和服饰产品的研发、制造及销售于一体的企业。公司主营业务为设计、生产和销售西装、衬衫及其他服饰类产品。公司致力于成为一家具有国际知名品牌的男装企业，为消费者提供全方位的服务与消费体验。发展至今公司已成功通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际先进管理体系认证，获得3个“中国名牌”产品、3件中国驰名商标等荣誉称号。
在中国服装协会及中国纺织工业协会统计中心联合公布的2008— 2009年度中国服装行业竞争力10强名单中，希努尔男装位列第4位；在中国纺织工业协会公布的2008—2009年度中国纺织服装企业竞争力500强名单中，希努尔男装位列第8位，是目前最具实力的西服生产制造商之一。

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