1、协助销售经理完成公司下达的销售任务；

2、协助销售经理各区域的日常运作管理，事务性的工作指导，有关营业指标与管理事项的发布、联系、追踪、核实、安排等工作；

3、协助销售经理制定、执行公司各项销售政策与市场活动；

4、稽核各区域业务，各项工作执行情况；

5、收集整理各区域市场信息、竞品信息，为决策提供数据支持；

6、达成公司交付的其他任务，与职责相关的工作。

任职要求：

有五年以上服装销售管理经验，经销商管理；

具备良好的沟通能力，语言表达能力强；

具备较强的工作协调能力，工作抗压性强；

对销售门店管理的各个环节较熟悉，如：终端日常营运管理，培训督导，策划活动等等；

工作努力，富有团队精神，能够接受不定期出差。