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国人服饰股份有限公司品牌总监招聘人数『1』

更新时间：2015/5/2

浏览数：4459


品牌总监

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	其他 - 其他
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	临沂
工资水平：	面议	更新日期：	2015/5/2
年龄要求：	30-45岁	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

岗位职责：
1、根据公司发展战略，领导制定市场发展策略、品牌定位、品牌战略与品牌传播规划，并组织实施；
2、建立市场调研机制，及时了解服装行业或有关品牌市场资讯、产品资讯，制定和调整公司市场发展及应对策略；
3、和国内外知名市场资讯机构建立合作关系，定期向高层提交行业发展报告、竞品发展报告；
4、根据总公司品牌总体发展规划，建立品牌管理体系，监督并指导总公司下属各品牌规划运作；
5、根据总公司下属各品牌发展定位，协助各品牌公司制定市场发展策略和品牌发展策略，并指导监督落实到位；
6、维护公司品牌形象，及时对各品牌的客户满意度、新品信息反馈等进行调研分析，并提出建设性方案。
岗位要求：
1、男女不限，30-45岁，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业，大专以上学历；
2、零售行业或服装行业，5年以上大型集团公司市场企划、品牌管理经验；
3、品牌意识强，具有出色品牌规划、策划、整合、传播能力，大型品牌相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集和整合能力；
5、熟悉国内和国际服装流行趋势，能准确的判断出未来服装流行趋势，并能迎合流行趋势超强的实施品牌推广计划；
6、较强的沟通能力、团队合作能力、抗压能力与文字功底；
7、认同公司文化与核心价值观。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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国人服饰股份有限公司的前身是国人西服有限公司。公司创立于1997年，是一家集设计、生产、营销、服务为一体的大型服装企业集团。国人西服在山东、河北、河南、安徽、陕西、山西、辽宁、内蒙古等20多个省、市、县区域市场和全国市场拥有千万忠诚的消费群体和千余家营销网络，国人西服已成为具有强大核心竞争优势的服装品牌。
公司2006年进入中国纺织服装行业“双百强”；2007年荣获“国家免检产品”和“中国驰名商标”称号；国人西服成为“中国服装行业最具影响力的十大品牌”。2008年强势收购温州国人商务男装；2009年，成为全国第十一届运动会战略合作伙伴和唯一指定西服；2010年成为世博会巴拉圭馆指定西服；2011年成为中国棋院战略合作伙伴，第二届中国市场贸易博览会合作伙伴，国人西服荣获“中国服装行业十大著名品牌”称号。
近三年来，国人西服发展战略先行，商业模式已成，在两次经济危机中，脱颖而出，品牌坚挺上扬，国人品牌形成自己的独特竞争优势和发展条件。2012年，公司实施”大小集群、主副多品、分公司运作及百家垄断店”战略；国人西服潍坊子公司、天津子公司、德州分公司、吉林分公司等纷纷建立。
“国人”西服品牌逐步由产品品牌、商品品牌过渡到设计师品牌。2012年12月，国人西服成功牵手国际知名时装设计师、中国设计师最高奖“金顶奖”获得者、中国国际时装周十大设计师计文波老师，双方深度合作，将国人西服打造成中国服装高端品牌，中国民族第一品牌，成为社交礼仪、定制服装的领导者、先行者和时尚坐标！
当前，国人西服进入大品牌、大市场的新时期！诚邀有志之士，与我们一道，共创明日辉煌。

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北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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